ШАГ 6. МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ РАБОТЫ
1) Итак, ты уже подготовил свое рабочее место и теперь тебе нужны материалы для работы, с помощью которых ты будешь приглашать в проект партнеров, общаться с ними, давать информацию, проводить регистрацию и сопровождать своих новичков!
Форму для регистраций ты можешь создать сам, пройдя по этой ссылке или найти другую похожую информацию.
2) Ты наверно уже знаешь, чтобы приглашать людей в проект, их нужно где - то искать. И в этом помощники нам соц.сети. В соцсетях мы создаем от 3 и более страничек. Где же взять номера телефонов, чтобы регистрировать столько страничек? В этом случае нам помогает сайт http://onlinesim.ru/
Чтобы получить виртуальный номер для регистрации странички нужно зарегистрироваться на сайте. ВИДЕО ИНСТРУКЦИЯ
3). Также, чтобы приглашать кандидатов в проект, нам нужно знать что писать им и что рассказывать о проекте. В этом случае нам помогут различные шаблоны.
Здесь ты найдешь примеры беседы с кандидатом методом собеседования. Изучи, измени текст как тебе нравится и применяй. Эффективная переписка с кандидатом https://goo.gl/UYP7dA
Сборник переписка с кандидатом и другие материалы. Как общаться результативно (Важно скачать, изучить и применить) https://yadi.sk/d/HaLSYz_
Шаблоны правильных ответов на вопросы кандидатов https://docs.google.com/d
* Картинки для работы: https://drive.google.com/
* Шаблоны статусов и много другой полезной информации http://club.olgakukushova
Также для эффективного рекрутирования нам нужны ДОЖИМАЛКИ. Что это и как ими пользоваться узнаешь здесь
Также для эффективного рекрутирования нам нужны ДОЖИМАЛКИ. Что это и как ими пользоваться узнаешь здесь
Самый эффективный метод при общении с кандидатами - это метод СОБЕСЕДОВАНИЯ!!! Этот метод можно использовать в виде переписки
И в виде беседы с кандидатом по телефону или скайпу
Итак, методы подачи информации кандидату мы с тобой разобрали. Следующий твой шаг - выбрать способ рекрутирования, откуда ты будешь направлять к себе поток кандидатов
Комментариев нет:
Отправить комментарий